Anunț - organizare examen/concurs pentru ocuparea postului vacant, funcție publică de execuție - consilier clasa I grad profesional debutant

Direcția de Sănătate Publică Neamț organizează examen/concurs pentru ocuparea

 postului vacant, funcție publică de  execuție

– consilier clasa I grad profesional debutant

Examenul/concursul se desfășoară la sediul instituției, după cum urmează:

-         depunere dosare în perioada 04.05.2022 -23.05.2022;

-         selecția dosarelor în data de 25.05.2022;

-         depunere contestații în data de 26.05.2022;

-         afișare rezultate contestații în data de 27.05.2022;

-         proba scrisă în data de 06.06.2022, ora 10⁰⁰ și afișarea rezultatelor;

-         depunere contestații în data de 07.06.2022;

-         afișare rezultate contestații în data de 08.06.2022;

-         interviul în data de 09.06.2022, ora 10⁰⁰.

-         depunere contestații în data de 10.06.2022;

-         afișare rezultate contestații și rezultate finale în data de 14.06.2022;

Condițiile de participare la concurs pentru funcția de consilier clasa I debutant din cadrul Compartimentului RUNOS sunt:

- studii universitare de licență absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă în domeniul științele comunicării, specialitatea comunicare și relații publice;

Coordonate de contact pentru primirea dosarelor de concurs: Direcția de Sănătate Publică Neamț, municipiul Piatra Neamt, bld. Dacia, nr.4A, Compartiment R.U.N.O.S., telefon 0233.234709/fax 233.213874, e-mail sant@sant.ro, numele și prenumele persoanei de contact Brocea Corina, funcţia publică deţinută consilier superior;

Dosarul pentru participarea la examen/concurs se depune la secretarul comisiei, în termen de 20 de zile de la data afișării anunțului privind organizarea concursului.

Condiții de ocupare a unei funcţii publice:

- are cetățenia română şi domiciliul în România;

- cunoaște limba română, scris şi vorbit;

- are capacitate deplină de exercițiu;

- este apt din punct de vedere medical şi psihologic să exercite o funcție publică. Atestarea stării de sănătate se face pe bază de examen medical de specialitate, de către medicul de familie, respectiv pe bază de evaluare psihologică organizată prin intermediul unităţilor specializate acreditate în condiţiile legii;

- îndeplineşte condiţiile de studii şi vechime în specialitate prevăzute de lege pentru ocuparea funcţiei publice;

- îndeplineşte condiţiile specifice, conform fişei postului, pentru ocuparea funcţiei publice;

- nu a fost condamnată pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului sau contra autorităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni care împiedică înfăptuirea justiţiei, infracţiuni de fals ori a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei publice, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea, amnistia post-condamnatorie sau dezincriminarea faptei;

- nu le-a fost interzis dreptul de a ocupa o funcţie publică sau de a exercita profesia ori activitatea în executarea căreia a săvârşit fapta, prin hotărâre judecătorească definitivă, în condiţiile legii;

- nu a fost destituită dintr-o funcţie publică sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii 3 ani;

- nu a fost lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia, în condiţiile prevăzute de legislaţia specifică.

Dosarul de concurs va conţine în mod obligatoriu:

- formularul de înscriere prevăzut în anexa nr. 3;

- curriculum vitae, modelul comun european;

- copia actului de identitate;

- copii ale diplomelor de studii, certificatelor şi altor documente care atestă efectuarea unor specializări şi perfecţionări;

- copie a diplomei de master sau de studii postuniversitare în domeniul administraţiei publice, management ori în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei publice, după caz;

- copia carnetului de muncă şi după caz, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi, după caz, în specialitatea studiilor necesare ocupării funcţiei publice;

- copia adeverinţei care atestă starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului;

- copia adeverinţei care atestă starea de sănătate corespunzătoare pentru efort fizic, în cazul funcţiilor publice pentru a căror ocupare este necesară îndeplinirea unor condiţii specifice care implică efort fizic şi se testează prin probă suplimentară;

- cazierul judiciar;

- declaraţia pe propria răspundere sau adeverinţa care să ateste calitatea sau lipsa calităţii de lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia.

Bibliografia conţine, în mod obligatoriu,:

1. Constituţia României, republicată,

2. Titlul I şi II ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare,

3. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare,

4. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare.

De asemenea, în bibliografie se adaugă și legislația specifică postului, astfel:                                 

5. Legea-Cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice,

6. Ordinul Ministerului Sănătății nr.1078/2010 privind aprobarea regulamentului de organizare şi funcţionare şi a structurii organizatorice ale direcţiilor de sănătate publică judeţene şi a municipiului Bucureşti,

7. Legea nr.53/2003  -Codul muncii,

8. Secțiunile 1-5 din Legea  nr. 227/2015 privind Codul fiscal

TEMATICA

pentru ocuparea postului vacant – funcţionar public,

Consilier, clasa I, grad profesional debutant

Compartiment R.U.N.O.S.

1.   Constituţia României, republicată;

- Titlul II: Drepturile, libertăţile şi îndatoririle fundamentale;

         - Capitolul II: Drepturile şi libertăţile fundamentale;

         - Capitolul III: Îndatoririle fundamentale;

- Titlul III: Autorităţile publice;

         - Capitolul IV: Economia şi finanţele publice.

2. Titlul I şi II ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare, Codul administrativ;

- Titlul I Dispozitii generale;

- Titlul II Statutul functionarilor publici;

         - Cap.I Dispozitii generale;

         - Cap.II Clasificarea functiilor publice. Categorii de functionari publici;

         - Cap V Drepturi si indatoriri;

         - Cap VI Cariera functionarilor publici;

         - Cap VIII Sanctiunile disciplinare si raspunderea functionarilor publici;

         - Cap IX Modificarea, suspendarea si incetarea raporturilor de serviciu.

3. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;

         - Capitolul II - Dispoziţii speciale.

4. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare.

5. Legea Cadru  Nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice;

I. CAPITOLUL II – Salarizarea

 1) SECŢIUNEA 1 - Sistemul de stabilire a salariilor de bază, soldelor de funcţie/salariilor de funcţie, indemnizaţiilor de încadrare şi indemnizaţiilor lunare în sectorul bugetar

2) SECŢIUNEA a 2-a - Alte drepturi salariale

6. Ordinul Ordinul Ministerului Sănătății nr.1078/2010 privind aprobarea regulamentului de organizare şi funcţionare şi a structurii organizatorice ale direcţiilor de sănătate publică judeţene şi a municipiului Bucureşti,

    - CAPITOLUL I - Dispoziţii generale

    - CAPITOLUL II - Atribuţii generale

    - CAPITOLUL III - Atribuţii specifice

7. Legea nr.53/2003  -Codul muncii,

    - CAPITOLUL I - Încheierea contractului individual de muncă

    - CAPITOLUL II - Executarea contractului individual de muncă

    - CAPITOLUL III - Modificarea contractului individual de muncă

    - CAPITOLUL IV - Suspendarea contractului individual de muncă

    - CAPITOLUL V - Încetarea contractului individual de muncă

    - CAPITOLUL VI - Contractul individual de muncă pe durată determinată

8. Secțiunile 1-5 din Legea  nr. 227/2015 privind Codul fiscal