ANUNŢ angajare pe perioadă determinată - 2 posturi referent de specialitate debutant, cu studii superioare, noiembrie 2021

Având în vedere prevederile Ordinului nr. 1839 /2020 privind modificarea Ordinului Ministerului Sănătății nr. 905 /2020 pentru aprobarea Metodologiei privind ocuparea, fără concurs, a posturilor vacante sau temporar vacante din cadrul Ministerului Sănătății și unităților aflate în subordinea, coordonarea și sub autoritatea Ministerului Sănătății, inclusiv funcțiile publice de execuție și conducere cu modificările și completările ulterioare, pe perioadă determinată, în contextul instituirii stării de alertă pe teritoriul României, conform art. 11 din Legea nr. 55/2020 privind unele măsuri pentru prevenirea și combaterea efectelor pandemiei de COVID-19;

Având în vedere Hotărârea nr.1072 / 2021 pentru prelungirea perioadei prevăzute în anexa nr.2 la Hotărârea Guvernului nr.144/2010 privind organizarea și funcționarea Ministerului Sănătății;

Ordinul nr. 1470/2011 pentru aprobarea criteriilor privind angajarea și promovarea în funcții, grade și trepte profesionale a personalului contractual din unitățile  sanitare publice din sectorul sanitar, cu modificările și completările ulterioare;

Prevederile Codului Muncii;

Referatul DSP nr. 16.273/18.908/2021, Decizia nr. 199 din 11.10.2021 privind propunere de angajare a personalului fără concurs pe durată determinată, pe perioada stării de alertă cu încetare de drept în cel mult 30 de zile de la data încetării stării de alertă.

DIRECȚIA DE SĂNĂTATE PUBLICĂ A JUDEȚULUI NEAMȚ, 

demarează procedura de angajare pe perioadă determinată, fără concurs, pe perioada stării de alertă, personal contractual, cu încetare de drept a contractului individual de muncă în cel mult 30 de zile de la data încetării stării de alertă, după cum urmează:

2 posturi referent de specialitate debutant, cu studii superioare, care să aibă cunoștințe avansate de operare pe calculator.

CONDIȚII GENERALE DE PARTICIPARE :

• are cetaţenia română, cetățenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparținând Spațiului Economic Europeanşi și domiciliul în România ;
• cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
• are vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
• are capacitatea deplină de exerciţiu;
• are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitatate (se acceptă și documentul primit electronic de la medicul de familie al candidatului);
• îndeplineşte condiţiile de studii și după caz, de vechime sau alte condiții specifice potrivit cerințelor postului;
• nu a fost condamnată pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului sau contra autorităţii, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiţiei, de fals ori a unor fapte de corupţie sau a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;

DOCUMENTE NECESARE PENTRU ÎNSCRIERE ȘI CONDIȚII DE STUDII SI VECHIME:

La înscrierea pentru angajarea pe referent de specialitate, debutant, cu studii superioare, care să aibă cunoștințe de operare pe calculator, candidații vor trimite dosarul electronic, până la data de 24 noiembrie  2021, ora 15,00 prin e-mail, în format jpg sau pdf, de preferat, într-un singur mesaj, pe adresa runos@sant.ro, iar la subiectul mesajului se va scrie „dosar concurs referent de specialitate debutant, cu studii superioare și numele persoanei”, cu următoarele acte:

1. cererea în care se menţionează postul pentru care doreşte să concureze adresată conducătorului autorităţii sau instituţiei publice organizatoare
2. declarația privind consimțământul pentru prelucrarea datelor cu caracter personal conform prevederilor Legii nr. 190/2018 privind măsuri de punere în aplicare a Regulamentului (UE) 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliului din 27 aprilie 2016 privind protecția persoanelor fizice în ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal și privind libera circulație a acestor date și de abrogare a Directivei 95/46/CE (Regulementul general privind protecția datelor), cu modificările ulterioare
3. copia actului de identitate în termen de valabilitate, certificat naștere, certificat căsătorie, după caz
4. copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor, precum și a altor acte care atestă efectuarea unor specializări/perfecționări
5. copia carnetului de muncă sau, după caz, adeverinţele care atestă vechimea în muncă, în meserie şi/sau în specialitatea studiilor solicitate
6. cazierul judiciar sau o declaraţie pe proprie răspundere că nu are antecedente penale care să-l facă incompatibil cu funcţia pentru care candidează
7. adeverinţă medicală eliberată de medicul de familie sau certificat medical din care să rezulte că este apt din punct de vedere fizic și neuropsihic pentru exercitarea activității pentru postul pentru care candidează( se acceptă și documentul primit pe email de la medicul de familie al candidatului)
8. curriculum vitae, model comun european
9. declarație pe propria răspundere că nu a fost lucrător al Securității sau colaborator al acesteia, în condițiile prevăzute de legislația specifică.

BIBLIOGRAFIE:

• LEGEA nr. 136 din 18 iulie 2020 (*republicată*)privind instituirea unor măsuri în domeniul sănătății publice în situații de risc epidemiologic și biologic
• ORDIN nr. 1.513 din 3 septembrie 2020 pentru aprobarea planurilor privind modalitatea de aplicare de către direcțiile de sănătate publică județene și a municipiului București, de către Institutul Național de Sănătate Publică, de către unitățile sanitare, precum și de către serviciile de ambulanță județene și Serviciul de Ambulanță București-Ilfov și de medicii de familie a măsurilor în domeniul sănătății publice în situații de risc epidemiologic de infectare cu virusul SARS-CoV-2
• Metodologia de supraveghere a sindromului respirator acut cu noul coronavirus (COVID-19)
• Hotărârea C.N.S.U. Nr. 43*) din 1 iulie 2021 privind aprobarea listei țărilor/ teritoriilor de risc epidemiologie ridicat, criteriile pe baza cărora se stabilesc acestea, precum și a regulilor de aplicare a măsurii carantinei asupra persoanelor care sosesc din acestea în România
• ORDIN nr. 1.829 din 27 octombrie 2020pentru aprobarea fluxului informațional utilizat în raportarea datelor referitoare la infecția cu virusul SARS-CoV-2

TEMATICA:

1. Definiție de caz pentru SARS- CoV-2
2. Circuitul informațional în infecția cu noul coronavirus
3. Raportarea testelor SARS-CoV-2
4. Reguli de aplicare a măsurii de carantină asupra persoanelor care sosesc din țările cu risc epidemiologic în România
5. Clasificarea țărilor/teritoriilor cu risc epidemiologic în funcție de rata de incidență cumulată la 14 zile

 CRITERII DE SELECȚIE:

• dosarul de înscriere să conţină toate documentele solicitate;
• au întâietate candidaţii care au experienţă în domeniul sanitar (eventual prin voluntariat);
• îndeplinirea condițiilor de studii;
• competenţe/specializări deţinute, cele din domeniul medical fiind prioritare;
• motivaţia candidatului.

PRECIZĂRI SUPLIMENTARE:

Conform Metodologiei privind ocuparea fără concurs, a posturilor vacante sau temporar vacante din cadrul Ministerului Sănătății și unităților aflate în subordinea, coordonarea și sub autoritatea Ministerului Sănătății, inclusiv funcțiile publice de execuție și conducere, pe perioadă determinată, în contextul instituirii stării de alertă pe teritoriul României, în baza art.11 din Legea nr.55/2020, privind unele măsuri pentru prevenirea și combaterea efectelor pandemiei de COVID-19, aprobată prin Ordinul Ministerului Sănătății nr. 905 din 26 mai 2020, modificat și completat de Ordinul 1839 din 30 octombrie 2020 în situația în care se depun mai multe dosare pentru un singur post, iar pentru selecția dosarelor sunt admiși mai mulți candidați, se organizează proba de interviu.

SELECȚIA DOSARELOR CANDIDAȚILOR VA AVEA LOC ÎN DATA DE 24 NOIEMBRIE  2021, ORA 16.00, IAR REZULTELE SE VOR AFIȘA PE PAGINA DE INTERNET A INSTITUȚIEI, www.sant.ro, în maximum 24 de ore de la data selecției dosarelor, cu specificarea datei de organizare a probei de interviu, în cazul în care sunt admiși mai mulți candidați pe post la selecția dosarelor.

În cazul în care se încheie contractul individual de muncă, se va depune obligatoriu cazierul judiciar în cel mai scurt timp, dar nu mai târziu în 5 zile lucrătoare de la încheierea contractului individual de muncă.

La data prezentării, la sediul instituției, pentru încheierea contractului individual de muncă, candidații declarați admiși vor prezenta actele în original, pentru certificare.

Informații suplimentare se pot obține la Compartiment RUNOS, b-dul. Dacia nr. 4A, tel. 0233. 234.709 si pe site-ul unității www.sant.ro.